Många studier visar att trovärdigheten hos en ledare är viktig för att skapa ett engagemang hos medarbetare. Även stark koppling mellan engagemang och effektivitet lyfts fram i flera studier. Att vara en trovärdig ledare handlar framför allt om att du gör det du säger att du ska göra. Du bygger upp ett förtroende bland annat...
Mer
Bli en bättre ledare med förutsägbart ledarskap
